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[强奸女下属]别把责任状当成“免责书”

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温献伟

“不能动辄签职责状,变相向底层推卸职责”“要处理一些困扰底层的形式主义问题,切实为底层减负”……近来,中央办公厅印发《关于处理形式主义杰出问题为底层减负的告诉》,决定将2019年作为“底层减负年”,力戒形式主义,为底层干部松绑。

有压力才会有动力。作为推动和执行各项作业的一线阵地,让底层签定职责状,必定程度上确实能够压实职责、激起作业热心和动力。但是,一些当地不管底层实际情况,盲目跟风,热心签定职责状,使得底层疲于敷衍、苦不堪言。据报道,近两年底层“喊累”现象时有发生,这其间职责状像“紧箍咒”一般让人不堪重负,可谓底层“喊累”的一大诱因。

更让人殷忧的是,职责状在一些当地成了上级主管部门的一纸免责书——或花拳绣腿,大做表面文章;或抡棒指挥、一味吹毛求疵;更有甚者,爽性躺在职责状上“睡大觉”,当起了甩手掌柜。职责状成了催促、苛责底层的鞭绳,自己却乐得悠闲自在,所以变味、跑偏的职责状,终究让作业呈现“一边倒、一头沉”的窘境,底层干部不免费神于形、心生怨言,然后掣肘各项作业的推动和开展。

《告诉》将本年确定为“底层减负年”并出台相关规定,这是针对当下底层窘境开出的一剂破解良方。只有为底层解去层层桎梏,才能让底层勃发生机、增加干事创业的动力,然后力促底层轻装上阵,也才能让底层干部凝心聚力、心无旁骛,更好地为人民群众服务。底层不能成为一只抽打之下的永不停歇的陀螺,上级办理部门也不能由于签定职责状而自行革除相关主体职责,将职责一股脑推给底层,只满意充任底层作业的“见证者”。“上下同欲者胜”,职责状面前,上级办理部门除了监督、催促之外,也要扛起办理职责、发挥好本身功能,和底层一道投身炽热的作业与工作之中,这才是签定职责状的应有初心。

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